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企業(yè)的管理模式:步進(jìn)文化管理模式
員工天天自覺自發(fā)地對自己的工作進(jìn)行自檢視工作為樂趣,并為每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)而自豪,在工作中“好好改善,天天進(jìn)步”,步進(jìn)文化模式很好的把自檢和自揚(yáng)相結(jié)合,用*簡單*質(zhì)樸的方式督促自檢,員工在循序漸進(jìn)中成長起來,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)力,保持企業(yè)長久的競爭力。公司實(shí)行“軍隊(duì)+學(xué)校+家庭”的現(xiàn)在企業(yè)管理風(fēng)格,軍事化的管理,學(xué)校式的培養(yǎng)環(huán)境,家庭般的溫馨,*力營造“快樂工作,激情生活”氛圍。打造“素質(zhì)全面、品質(zhì)優(yōu)秀、能力較強(qiáng)”的新世紀(jì)人才,迎接日新月異的競爭和挑戰(zhàn)……
企業(yè)的工作作風(fēng):認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾!
事無巨細(xì),唯有認(rèn)真。只有認(rèn)真才能保證我們產(chǎn)品的質(zhì)量,只有認(rèn)真才能讓客戶放心,只有認(rèn)真才能保證企業(yè)的良性運(yùn)行,認(rèn)真是縱橫交通員工工作中要堅(jiān)持的**原則
“一快解千愁”,在競爭日益激烈的市場,在認(rèn)真的前提下必須“快”才能保證我們始終處于領(lǐng)先位置。
誠信是企業(yè)經(jīng)營的**要義,首先對內(nèi)要誠信,企業(yè)對員工,員工對企業(yè)都要堅(jiān)守承諾,履行諾言;其次企業(yè)對外部更要講究誠信,對客戶誠信才能贏得源源不斷的價(jià)值,對合作伙伴的誠信才能保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),對社會誠信等于增加自己的無形資產(chǎn)。
企業(yè)服務(wù)觀: 只有客戶的成功,才是我們的成功!
客戶是我們發(fā)展壯大的基礎(chǔ),客戶的需求就是我們發(fā)展的動(dòng)力,滿足客戶、服務(wù)客戶、引導(dǎo)客戶、奉獻(xiàn)客戶是我們對客戶的承諾。用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值,通過自身的努力與服務(wù),想客戶只所想,急客戶之所急,幫助客戶提升企業(yè)競爭力,只有客戶的發(fā)展,縱橫交通公司才能不斷進(jìn)步。
企業(yè)精神:學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作、拼搏
學(xué)習(xí)是企業(yè)永恒的主題,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,不學(xué)習(xí)就沒有新思想,也不會有新策略和正確的決策,學(xué)習(xí)是保證我們企業(yè)永立潮頭的保障。 “ 只有變才是唯一的不變”,創(chuàng)新是縱橫交通人的優(yōu)良特質(zhì)和核心理念,公司要全面且持續(xù)的創(chuàng)新,組織上下隨時(shí)隨地都在創(chuàng)新,使創(chuàng)新像呼吸一樣的自然。企業(yè)內(nèi)部,部門內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部唯協(xié)作方見卓越,有協(xié)作才有發(fā)展,有協(xié)作才有智慧,有協(xié)作的企業(yè)才是真正有生命力的企業(yè)。團(tuán)隊(duì)是由具有共同價(jià)值觀的員工組成;團(tuán)隊(duì)智慧大于個(gè)人智慧,團(tuán)隊(duì)力量大于個(gè)人相加的力量。在競爭日益激勵(lì)的市場中,企業(yè)只有不斷發(fā)揚(yáng)努力拼搏精神,始終保持憂患意識,不斷總結(jié)和不斷檢討,企業(yè)才能在新的競爭環(huán)境下永立不敗之地。